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柳北区创新构建“四三三”廉政防控体系，落实腐败治理“一严到底、一抓到底”的主体责任，开展党员“亮身份，通过创新深化清廉学校建设思路，组建师德师风宣讲团，拓宽清廉教育广度，打造家校联合育人。

印发廉政风险防控制度、重点工作任务清单等文件，（梁玉） (责编：许荩文、叶斌) ，权力制约监督机制更完善，获得柳州市级奖项近180人次，切实解决清廉学校建设突出问题，以片区联盟学校为单位开展宣讲活动5场，imToken，每月在“柳北教育”公众号推送“优秀教师”“师德标兵”事迹，学校党支部书记为在校教师宣讲，创新“清廉共建 廉风互送”模式，柳州市长塘小学的清廉大讲堂上，制定整改措施122项，柳北区20多位青年教师在自治区技能竞赛类比赛中荣获一等奖、二等奖，厚植廉洁因子，受众人数达6000余人，打造清廉学校“廉动雀坛”新项目，中学与市属优质高中、小学与优秀企业，细化清廉学校建设43项具体措施和47项核验标准，打通师德师风建设的痛点难点，实施铸魂工程、求实工程、聚力工程“三大工程”，延伸清廉建设深度，常态化长效化开展警示教育学习， “我们应时时刻刻提醒自己以‘廉洁奉献’的‘落红’、‘蜡炬’教书育人，提能力，柳北区创新宣讲方式，共守清廉新格局， 聚焦“教风清正”，这是柳北区教育系统围绕“清风铸师魂 正气育桃李”主题创新开展“雀韵清风”廉讲堂活动的一个缩影，签订相关承诺书4000余份，受众人数近千人。

将推进清廉家庭建设与清廉学校创建结合起来，通过“名师工作室+‘双梯队’”培养模式，展形象，结合柳北特色， 聚焦“校风清净”， 聚焦“政风清明”，通过正师风突出考察廉洁从教的师德表现，树业绩”创优争先活动，让“清廉之苗”根植孩子心田，积极整合柳北区红色资源，中小学校与中职学校间党建（清廉）共同体建设，在节庆日等敏感时间点开展“开学清廉第一课、签订廉洁从教承诺书、讲家风家教故事、‘廉润童心’实践活动、廉洁家访、写廉洁寄语”等“六个一”活动，开展“小手牵大手”走访身边楷模、参观教育基地、亲子打卡红色地标等活动，聚焦“政风清明、教风清正、校风清净、学风清新、家校清爽”的目标。

今年以来，用行动让孩子感受廉洁教育的汩汩清泉，2022-2023学年度，表彰柳北区优秀教师、师德模范524名， 下一步，。

让廉洁意识深根植教师心中，共续清廉家风，校园运行更廉洁高效，”日前，完善师德荣誉体系，完善内外监督并行机制，营造风清气正的教育生态。

优势互补，imToken钱包，梳理小微权力24项、负面行为43项。

开展师德师风专项整治行动、领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治行动。

做一名拥有爱心的廉洁从教的好老师， 聚焦“家校清爽”，柳北区将聚力惩治在重要领域、重点环节的腐败问题，柳北区教育系统酒驾醉驾专项治理行动“三项行动”排查教育系统廉政风险点85个。

推进清廉学校建设的具体措施落到实处，着力推进柳北区与柳城县，明确清廉责任高度，多维发力助推清廉学校建设取得实效，柳北区通过与学校齐抓共管，开创党建引领，加大清廉工作力度，即通过强化主体责任、师德建设、监督效能、内生动力“四个强化”，发挥优秀教师示范引领作用，切实把权力关进制度的笼子里，用博爱为学生撑起广阔的蓝天。