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来源： 福建日报

提升医师医疗服务能力。

为全省（除厦门外）乡镇卫生院培养100名定向生，至2030年全省每万人口全科医生数达到5人，加强县域医师培养，服务期内按学历层次给予相应补助。

据了解， “医学类专业提质扩容”计划，调整招生结构，中医类专业达到1100人/年，imToken钱包下载，省卫健委等五部门联合制定《福建省补齐县域医师队伍短板工作方案》。

力争毕业1年的医学生执业（助理）医师资格考试通过率不低于50%。

每年为全省乡镇卫生院公开招聘编制内岗位的临床医学类、中医学类、口腔医学类、预防医学类和医学技术类专业本、专科毕业生300人。

实施“县域医师服务能力提升”计划，此次制定的工作方案提出实施“三大计划”，多渠道培养基层全科医生，引导医学毕业生到基层就业。

计划每年为县级医疗卫生机构培养300名本科层次定向生。

村医老化和执业资格占比偏低等问题依然比较突出，基层医疗卫生人才队伍一定程度上得到充实。

有县域医共体任务的县医院设立2~3个临床专科工作室，2021年起我省启动为期3年的基层医疗卫生人才队伍“三个一批”建设项目。

每年有侧重点地对全省2万余名在岗乡村医生进行轮训，稳定现有临床医学类、中医类研究生招生规模，省内医科类本科院校与高职高专院校联办“3+3”高职本科贯通临床医学专业， 为解决上述问题，开展千名医师下基层活动， 近日，（记者张静雯） ，通过挖掘省内现有院校办学潜力、推进本科临床医学专业设置，持续开展乡村医生规范培训，每年计划招聘75名具有全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生免试注册到山区、海岛村为乡村医生，加大全科、精神科、儿科、急诊科、重症医学科等紧缺专业招生比例，定向培养1365名，依托现有8个国家区域医疗中心输出医院和建设医院，但全省县域医师人员总量不足、医疗服务能力偏弱。

对全省县级医院选派的医师进行专科培训，三级医院持续派出医疗人才到专科工作室开展诊疗、“师带徒”等工作，推动以需定招，扩大本科临床医学类、中医类（含中医学、中西医临床医学、针灸推拿学、中医骨伤学等专业）专业招生规模至5100人/年，imToken官网，提升县域医师队伍服务能力，将执业（助理）医师资格考试通过率作为高职高专院校办学评价体系重要内容。

深化医教协同， “医学毕业生基层就业”计划，为县域居民提供就近、安全、质优的卫生健康服务，截至2023年10月已累计为基层招聘医学生1242名。

提升基层医疗卫生机构医务人员常见病、多发病的诊疗能力，其中临床医学类专业逐步达到4000人/年，开展乡村医生线上培训4363人次、线下技能培训4063人次。

每年培训不少于160人，。